１／２４火曜日

郵便制度施行記念日

ゴールドラッシュデー

ボーイスカウト創立記念日

今日は記念日だらけの1日でした。

昨今の、ハウスクリーニング業界における最大の問題は「人材不足」でありますが

先月で、ムードメーカーT氏が以前の稼業である鮮魚店に復帰することになったため

（関係者へ→新店舗情報など届いたので、みんなで遊び行きましょう）

おそうじマスターズも、予定より早く、今月からフルパワーで採用活動を再開しておりました。

武蔵小杉から高田町になってみて

求人への反応が鈍いことが悩みでしたが・・・

今月は違いますね～

１、某社のマネジメントクラスであったベテラン女性

２、飲食業経営者からの独立希望な男性

３、教育系の団体職員で管理職をしていた男性

以上の3人との出会いがありました。

3人とも、キッチリと

ハウスクリーニング事業や　おそうじマスターズについて学んでいてくれたようで

メモも取りつつ、質問も的確で、素晴らしかったです。

あの姿勢で、学んでいけば

1年以内に現場のオペレーションをマスターし

プランしている東京都内エリアと湘南エリアの支店化も現実的になりそうです！！

なんて。

先走らず。

まずは地道に、

就業規則と給与規定、行動指針などをキッチリと理解してもらうために

これから時間確保して説明する時間にしたいと思います。

今日は昼がひっさびさにノンビリだったので

採用に関するビジョンをまとめたパワポ資料を使いながら

石田さんに15分プレゼンの練習に付き合ってもらいました。

誤字脱字の指摘はありましたが

15分10秒でまとまり。自分的にも満足の結果。

今までの社会人歴の中で、

人前に出る仕事はすべてほかの人に任せてしまっていたので

私にとっては資料作成から、トークの練習まで・・・20歳の学生に戻ったような気持ちです。

今週末は大人数の前で発表もあるので、緊張しないよう練習するのみです。

ちなみに・・・

ブログ書いてから求人の反応高くなったような気がするのは、、気のせい？